Na jakie benefity mogą liczyć Polacy pracujący w Norwegii?
Dodano: 28 październik 2020Polscy pracownicy, świadczący pracę na terenie Królestwa Norwegii, mogą liczyć na szereg benefitów, dzięki którym będą w stanie poprawić jakość życia swoją i swoich dzieci. Norwegia to kraj z jednym z najbardziej rozbudowanych systemów socjalnych, słusznie nazywany państwem dobrobytu, dlatego mieszkając i żyjąc w tym państwie, warto wiedzieć, co nam się należy. Dowiedz się, jakie benefity mogą być dostępne dla Polek i Polaków, pracujących w Norwegii.
Wsparcie dla rodziny
Norweskie państwo oferuje szereg świadczeń dla osób, które posiadają dzieci. Jednym z nich jest zasiłek rodzinny w wysokości 1054 koron norweskich, (w listopadzie 2020 była to równowartość 436 zł) który należy się na dzieci poniżej 18 roku. Przysługuje on rodzicom, pracującym w Norwegii lub otrzymującym inne świadczenia w tym kraju. Czas oczekiwania na decyzję może wynosić nawet pół roku, a norweskie władze mogą zwrócić się o weryfikację informacji zawartych we wniosku do polskich urzędów. W momencie przyznania zasiłku, w sytuacji, gdy wcześniej nabyliśmy do niego prawo, możemy uzyskać wyrównania nawet za 3 lata do tyłu.
Ojcowie i matki, pracujący w Norwegii, mogą liczyć również na zasiłek macierzyński i zasiłek tacierzyński, którego celem jest zrekompensowanie dochodów utraconych w związku opieką nad dzieckiem. Jest on podzielony na okres ojca, okres matki i okres wspólny.
Na nowonarodzone dziecko matce, będącej członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych, przysługuje becikowe, obecnie w kwocie 83 104 koron norweskich (34 382 zł). Kwota robi wrażenie, a świeżo upieczeni rodzice w Polsce, mogą pomarzyć o takim wsparciu.
Utrata zdrowia i co dalej
Norwegia posiada też system wsparcia dla osób, które podupadły na zdrowiu. Zasiłek chorobowy jest przyznawany w wysokości 100% wynagrodzenia, jednak na decyzję o jego otrzymaniu wpływa szereg czynników i norweskie urzędy dokładnie analizują, czy on się należy.
Inne świadczenie o jakie możemy się starać to zasiłek rehabilitacyjny, które możemy otrzymać w sytuacji niezdolności do podjęcia jakiejkolwiek pracy.
Spokojna i zabezpieczona jesień życia
Po latach pracy w Norwegii możemy uzyskać prawo do norweskiej emerytury. W Norwegii składają się na nią środki odkładane w trzech filarach. Wiek emerytalny dla mężczyzn i kobiet wynosi 67 lat, w szczególnych przypadkach 62 lata.
Kontakt z norweskimi urzędami: Norweskim Urzędem Pracy i Norweskim Urzędem Podatkowym, może stanowić pewne wyzwanie, dlatego warto skorzystać z usług specjalisty. Jeśli potrzebujecie Państwo pomocy w załatwieniu spraw urzędowych, związanych z uzyskaniem benefitu, zapraszam do kontaktu. Pozwoli to Państwu zaoszczędzić czas, uzyskać świadczenia i mieć pewność, że wszystko zostanie załatwione, jak należy.